Job Description

Los lugares de TrabajoMX-SON-Hermosillo
Fecha de Publicación1 month ago(12/14/2020 2:50 PM)
ID
2020-6385
# De Aperturas
2
Categoría
Recursos Humanos

Descripción de la Empresa

Flex-N-Gate es una empresa líder en manufactura y proveedor de diversos componentes para la industria automotriz, actualmente se encuentra en la posición número 10 de los 150 Mejores Proveedores de Norte América según "Noticias Automotrices". Una importante compañía en crecimiento, Flex-N-Gate representa una gran oportunidad laboral para personas calificadas.

Responsabilidades

- Selecciona y recluta a personal sindicalizado y no sindicalizado (por debajo del nivel gerencial) para llenar vacantes sobre requerimientos, perfil del puesto y descripción del mismo de acuerdo a las políticas y procedimientos aplicables al proceso a través de las plataformas autorizadas por la compañía.
- Coordina con el servicio médico de planta los exámenes médicos para los nuevos ingresos.
- Desarrolla, junto con los gerentes de cada área, sigue y se asegura del cumplimiento de plan anual de entrenamiento de su área, así como la asistencia del personal involucrado, respondiendo a las DNCs y desarrollando su DC-3 respectivo.
- Coordina y ejecuta la Inducción del personal de nuevo ingreso en su unidad de negocio o área asignada.
- Apoya los eventos de recursos humanos para el beneficio de los empleados (Juntas Town Hall, eventos de fin de año, eventos deportivos, etc.)
- Maneja y actualiza cuando se requiere los expedientes del personal de su unidad de negocio o área asignada.
- Se asegura del cumplimiento con el Reglamento Interior de Trabajo (RIT), el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el código de conducta de la unidad de negocio bajo su responsabilidad; según sea aplicable.
- Se asegura de la correcta administración y control de los servicios generales al personal (transporte, comedor, uniformes, EPP).
- Elabora contratos individuales de trabajo.
- Da seguimiento a incremento de sueldo debido a promociones o por tabulador para personal sindicalizado. Donde sea aplicable, monitorea y aplica los incrementos de acuerdo al CCT.
- Da seguimiento a las evaluaciones de desempeño a los empleados bajo su (s) unidad (es) de negocio.
- Elabora, monitores y aplica acciones correctivas de acuerdo a la Política de Ausentismo.
- Aplica el proceso de Onboarding para las nuevas contrataciones bajo las áreas de su responsabilidad.
- Aplica renuncias voluntarias y bajas involuntarias.
- Atiende y resuelve quejas de problemas administrativos de personal de RH.
- Identifica vacantes en el control del Manpower de su (s) área (s) y elabora los COSF correspondientes de acuerdo al procedimiento respectivo.
- Monitorea y ajusta el programa de vacaciones.
- Se asegura que los supervisores asignados limpien sus incidencias de manera diaria en RPM.
- Mantiene actualizado RPM (nuevas contrataciones, cambios y renuncias / bajas, credenciales y/o toma de huellas digitales).
- Se asegura que el procedimiento de la matriz de certificación de operaciones es llevado a cabo de acuerdo a lo especificado y mantiene una copia del formato establecido para este propósito.
- Da seguimiento al programa de aprendices y mantiene actualizados los expedientes respectivos.
- Escala, como un primer paso, con el Superintendente de RH cualquier desviación de las actividades descritas anteriormente, y de ser necesario, con el Gerente de RH.

Perfil de puesto / Requerimientos / Conocimientos / Certificaciones

- Licenciatura en Psicología Industrial, Relaciones Laborales o campo relacionado.
- 5 años de experiencia laboral en la posición de Generalista en un ambiente de manufactura, preferentemente automotriz.
- Nivel de inglés avanzado.
 

Prestaciones

Aguinaldo

Vacaciones

Prima Vacacional

Fondo de Ahorro (No aplica para todas las plantas)

Vales de Despensa

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Ámbito de aplicación de la Posición

Coordina y ejecuta las operaciones de recursos humanos de selección y reclutamiento, capacitación y relaciones laborales de la unidad de negocios o área asignada.

Application Instructions

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